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怎么做當天投遞簡歷就能快速收到面試通知
作者: 時間:2019/5/20 閱讀:167次
    為什么別人投遞簡歷當天就有面試通知,而有些人不管投遞多少份簡歷卻沒有回音,這是什么原因呢?方法沒找準。下面六招讓你快速接到面試通知。
    1、不要只應聘最近三天的職位
    很多企業人事經理沒有及時刷新刊登的職位,導致剛刷新的職位排在了前面,但那些新的職位應聘的人多,競爭大,而一些職位雖已刊登半個多月,但應聘的人少,成功率反而高。
    2、心儀崗位可以隔周重復投遞
    如果求職者遇上自己心儀的崗位,可以再次投遞,只是兩次投遞的間隔時間需一周以上。另外,投遞簡歷如果沒有收到面試邀請電話,那么你也可以試著打個電話過去,問下情況,起碼不讓自己心有不甘。
    3、錯開簡歷投遞“高峰”時間
    通常職位剛發布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發布的第一天和第二天,HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性,不如避開這個高峰。
    4、不是完全符合崗位要求,也可嘗試投遞簡歷
    有時候企業急于用人或者某一崗位長期招不到人,HR也許會在挑選簡歷時放寬篩選的標準,當然這種情況顯然不存在于大公司的熱門招聘職位。
    5、應聘簡歷內容直奔主題
    求職者可以在個人求職簡歷中把符合某項招聘要求的內容寫進去,言簡明了,直奔主題,比如“三年網絡營銷經驗應聘市場推廣專員職位”。
    6、經常刷新簡歷
    讓你的簡歷永遠在最前面,很多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經理找到。要知道人事經理每天看簡歷,很多頁的簡歷最多只看前5頁!怎么能把自己的簡歷排在最前面呢?那就盡量每天刷新簡歷!

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